接上文《十种你或许应该离开的公司，盘点那些待不得的公司》，本篇主要讲述那些职场上跟着他可能绝无出头之日的领导，其排名不分先后，有甚者真的令人咬牙切齿。碰到这样的领导还是别伺候了。在这个创业门槛越来越低的时代，很多人为了所谓的自由和梦想，成为了万千老板之中的一人。而到了一定级别的打工者想要找到一个值得自己跟随共同干一番事业的领导尤其重要更是困难重重，有很大的运气成分在。俗话说：一人得道鸡犬升天，跟对了人做对了事将使得你的人生迅速步入阳关大道，一路畅通，走向人生巅峰。那些说是金子总会发光的人，只能说你仍未在社会这个泥泞的深谭中爬出来，要是碰到一个不该碰到的领导将使得你光阴虚度，枉耗青春。下面我们就来盘点一下那些你或许应该舍弃的领导。打工皇帝了解一下打工者想要的无非就这几种：一、为钱（生存）得分公式：当地中等偏上收入水平%*10+5（如：当地中等偏上收入，当下收入则得5分+上5分，则该项目得10分。）二、为生活（自由）得分公式：周真正在工作状态下时长25小时或以下得10分，30小时得8分，35小时得7分，40小时得6分，50小时得3分，超过60小时不得分。三、为成就感（情感）得分算法：工作身心愉悦非常舒服→工作身心疲惫憎恶工作，10→0（可为负数）四、为提升自己（成长）得分算法：得到赏识器重，获得大量学习实践机会→不得重用，没有任何指导与学习机会，10→0（可为负数）人生中的每个阶段需求都各不相同，当其中两到三种得分很低的时候，打工者很自然的就会开始考虑辞职，更换工作，当其中一项成为负数的时候，也可能会放弃这份工作。盘点一、工作狂有一种领导将事业看得很重，重到怎么样的程度呢？他们的生活就是事业，事业就是生活，这种领导活得很累，而在他们的眼中自己的员工也应该和自己一样，24小时内都要员工处于待命状态，且应该是非常理所应当的事，加班工资？不存在的！对你的付出，换不来一句好话。成为他们的下属，你将生不如死，你有没有在爱爱的时候接到领导打来的索命电话？半夜的时候领导叫你过去应酬客户？你约会时让你回公司加班？你的父母家人住院需要照顾时为了工作拒绝请假？这样的领导付你工资，不是买你做事，而是要买你的命。生存得分：13分自由得分：0分情感得分：-10分成长得分：6分总结：得分合计9分，要不是工资高，老子早就不干了！二、在世“诸葛亮”大家都知道诸葛亮由于凡事之大小皆事必躬亲，最终积劳成疾，54岁便病死于病榻之上。外因，诸葛亮全权管理一国事物确实繁忙无比。内因，蜀中无人，也就是诸葛亮认为没有人可以辅佐他工作，导致其所有事都自己亲自过问，最终积劳成疾。之所以加上双引号，是因为这种领导本无卧龙之才，却自以为是，凡事都要参一脚指指点点，也从不接纳他人意见，不问缘由都要求他人以自己的方法来做事，更不说清楚为何要这样去做，做对了是应该的，做错了就由员工背锅，跟了这样的领导员工绝无任何成就感所言，其给予的待遇也绝不会给得太高。这种“一言堂”的领导要的只是一些没有自己思维的牵线傀儡而已，生死皆在其一念之间。生存得分：8分自由得分：4分情感得分：-3分成长得分：2分总结：得分合计9分，跟你混，真的心累！三、老马匹宦海浮沉几经风雨啊，碰到了就是喜欢听好话的领导，最喜下属溜须拍马，粉饰太平。不知忠言逆耳利于行的道理，特别是一些长得貌美一些的年轻女子拍的马屁就特别舒服，时不时说点带荤腥的笑话，没把别人乐着，自己却高兴得不得了，女性朋友自己体会。有一种领导，在创业之期历尽磨难，说完全没有本事也不对，确实是有些东西，但无论怎么做也注定只能是一个小商人而已。企业做到一定程度时，聚拢的人越来越多，领导就开始有点高高在上，唯我独尊的意思。周围一些务虚的人就会在身旁阿谀奉承粉饰太平，领导自然感觉良好，久而久之就飘飘然起来，心思已经转向享受，而非事业。往往一些真正想要做事的人提出的问题，总是不受到重视，认为是故意找茬，杞人忧天。生存得分：9分自由得分：4分情感得分：0分成长得分：5分总结：得分合计18分，ILOVEPMP！四、貔貅传说貔貅触犯天条，玉皇大帝罚他只以四面八方之财为食，吞万物而不泻，可招财聚宝，只进不出，神通特异。这个典故传开来之后，貔貅就被视为招财进宝的祥兽了。貔貅嘛，只进不出，神通特异有一种铁公鸡般的领导，一毛不拔，从来不懂分享财富，自己吃肉，下属一点汤都分不到。看过每月发工资的时候领导的黑脸吗？见过中秋节只发一个月饼的公司吗？见过没有年终奖的企业吗？见过跟着领导创业10年，领导换别墅手下仍在租房住的公司吗？你跟他谈钱，他跟你讲道理，他跟你样样都讲钱，这种只认钱不认人的领导，碰上了算你倒血霉！生存得分：7分自由得分：3分情感得分：1分成长得分：6分总结：得分合计17分，哎，就当瞎了眼吧！五、谎话精很多企业大门或者领导的办公室上都贴有“诚信赢天下”之类装裱华贵的字画。领导张口闭口就是教做人要讲原则，讲诚信，道理说得一套一套的，要求答应了顾客就必须做到。到头来对自己的员工什么都答应了，到了该落实的时候就开始扯各种理由，各种找茬，一个公司有说谎话权利的就只有领导自己。摊上这种领导，他说的话你听听就好了。答应的事，对折再对折，心里就能过得去了，别太当着。“诚信”从他们口中说出来也是贬义词。听说过今年没发年终奖，当着全公司员工答应来年补上，来年就没有下文的故事嘛？涨工资的申请已经放在桌面上快风化了，居然说没有看见的人吗？见过答应的提成，完成任务后不兑现的领导吗？生存得分：8分自由得分：3分情感得分：0分成长得分：6分总结：得分合计17分，哎，就当长见识了吧！六、喷子认知中最可怕的因该是“更年期”妇女，情绪起伏不定异常暴躁，一点就着。没想到过一些在人们眼中高高在上的企业家，脾气也那么大。天天怼着点小事就暴跳如雷，指着鼻子一顿臭骂，洗几次头也缓不过来。某些喜欢在鸡蛋里挑骨头的领导，说得好听了是追求细节，要求品质。但是不解决问题，光骂人能有什么用呢？某公司业绩下滑，领导早上一来第一件事先怼着销售部门经理喷了一个小时，然后后勤部门一小时，行政部门一小时，回嘴就扣工资，重则开除。骂人真能解决问题吗？生存得分：8分自由得分：4分情感得分：-5分成长得分：5分总结：得分合计12分，喷着喷着就习惯了！七、榨汁机每天都是喊口号，洗脑，灌鸡汤，号称激发潜能。企业文化就是无条件服从公司决定，无条件为公司付出。恨不得是一个员工干3个人的活，还不用多发一分钱工资。遇上这样的领导，只要你让领导发掘出你身上多出的一个技能，就会有多一份活等着你去干，且不给予任何酬劳，如果干得不好还得挨骂。虽说是人尽其用，物尽其责。但要想马儿跑，又不想给马儿喂草，这样的好事哪里有？如果能知道“员工赚得多，老板赚更多”的道理，这样才会走得更高更远。生存得分：10分自由得分：-3分情感得分：-2分成长得分：10分总结：得分合计15分，兄弟辛苦了！八、笑面虎很多领导平时都很有涵养的，见谁都是脸挂微笑和和气气，说话是一点烟火气都没有，各种嘘寒问暖一样不少，对下属那是好得不得了。你有用的时候，他对你万般好，你没用的时候他就对你爱搭不理，等你没有价值，他就会把你一脚踢开。这种领导是各个企业中最常见的，他们从上到下活跃在每一个阶层。在他们手下做事不知道什么时候就会被桶刀子，防不胜防。生存得分：10分自由得分：5分情感得分：5分成长得分：5分总结：得分合计25分，日日防贼，心好累！九、“曹操”俗话说：疑心生暗鬼，有一些领导疑心病特别重，总害怕别人坑了他害了他故而做事时优柔寡断，瞻前顾后，毫无魄力可言，一次次好机会总因犹豫而错过，令人哭笑不得。这样的领导一般因为想太多而患有焦虑、忧虑、失眠等症状，平时做事今朝夕改，需小心伺候。一旦被怀疑上，那就准备好收拾包袱JIO滚蛋。跟在这种领导身边，守成有余，毫无进取，比较适合没什么远大志向的朋友，且平时言行都需谨慎，说多错多，不做不错，如果是想要爬得更高，走得更远，只有另谋高就。生存得分：11分自由得分：5分情感得分：5分成长得分：3分总结：得分合计24分，伴君如伴虎！十、女领导这里没有歧视女性的意思，女性领导有着男性领导所没有的细腻情感，正因如此女领导的心思最令人捉摸不透，而且女性领导的做事方法大多随着自己的心情而定，指不定哪天生活不协调了就要拿下属来发脾气，来亲戚了就各种找茬，总而言之很是无奈。懂得自然懂，不多做解释。生存得分：12分自由得分：6分情感得分：6分成长得分：5分总结：得分合计29分，女人心海底针！今天的内容就到这里，感谢您的观看，个人浅见，不喜勿喷。


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